David Hajizadeh, Autor bei staffboard | Ihr Copilot im HR Team

staffboard erhält den renommierten Münchner PhönixPreis 2021 – Eine Auszeichnung für herausragende unternehmerische Leistungen

Update: Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitsbedingungen. Folgen für Unternehmensorganisation, Arbeitsrecht und Datenschutz.

1. Dezember 202215. Dezember 2023 Posted in Blog, NewsTagged Unternehmertum, Startup, Software, Entrepreneur, HR Software, Entrepreneurship, Unternehmer, Preis, Bessere HR Arbeit, Unternehmenskultur, Preisverleihung, Startups, München, HR, Landeshauptstadt München, Mitarbeiter, PhönixPreis

Gespräch mit Thomas Masek | Co-Founder und Co-CEO bei Crossvertise – Experte für Digital Media & Advertising, Unternehmensstrategie und -finanzierung

Wege und Strategien in Krisenzeiten und Zeiten der Unsicherheit – Experten-Gespräch mit Christine Herzer-Drettmannn | Transforce Partners GmbH

23. September 202214. November 2022 Posted in Blog, InterviewTagged Wandel, Leadership, HR-Praxis, Führung, HR-Strategie, HR Software, Entrepreneurship, IT-Sicherheit, Bessere HR Arbeit, Unternehmenskultur, Talent Management, Unternehmensstrategie, Veränderung, digitale Transformation, HR Prozesse, Startups, Unternehmensfinanzierung, HR-Kommunikation, Digital Media Business, Digitalisierung, Veränderungsprozesse, Transformation, HR, Digitale Sicherheit, Krisensituation, Datenschutz, People & Culture, Agilität, Mitarbeiterführung, Unternehmertum

Gespräch mit Peter Wilfahrt | Vorstandsvorsitzender beim Bundesverband Digitale Sicherheit e.V. – Experte für Digitalisierung und Digitale Transformation, Digitale und IT-Sicherheit, Cyber Security

Wege und Strategien in Krisenzeiten und Zeiten der Unsicherheit – Experten-Gespräch mit Christine Herzer-Drettmannn | Transforce Partners GmbH

16. September 202213. November 2022 Posted in Blog, InterviewTagged HR-Strategie, HR Software, Entrepreneurship, IT-Sicherheit, Bessere HR Arbeit, Cyber Security, Unternehmenskultur, Talent Management, Unternehmensstrategie, IT Security, Veränderung, digitale Transformation, HR Prozesse, Startups, HR-Kommunikation, Digitalisierung, Veränderungsprozesse, Transformation, HR, Digitale Sicherheit, Krisensituation, Datenschutz, People & Culture, Agilität, Mitarbeiterführung, Unternehmertum, Wandel, Leadership, Cybersicherheit, Führung, HR-Praxis

Gespräch mit Stefan Scheller | Herausgeber von PERSOBLOGGER.DE – Top HR-Influencer und Experte für HR Strategie, Digital HR, New Work, Leadership & Führung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting

Wege und Strategien in Krisenzeiten und Zeiten der Unsicherheit – Experten-Gespräch mit Christine Herzer-Drettmannn | Transforce Partners GmbH

9. September 20223. Oktober 2022 Posted in Interview, BlogTagged Recruiting, Bessere HR Arbeit, Unternehmenskultur, Talent Management, Unternehmensstrategie, Veränderung, HR Prozesse, Personalmarketing, Employer Branding, New Work, Digitalisierung, HR, Zukunft der Arbeit, Zukunft der Arbeitswelt, Krisensituation, People & Culture, Mitarbeiterführung, Unternehmertum, Leadership, Führung, HR-Praxis, HR-Strategie, HR Software, Entrepreneurship

Gespräch mit Peter M. Wald | Professor für BWL (Personalmanagement) an der HTWK Leipzig – Experte für Personalmanagement, Unternehmens- und HR-Strategie, Organisationsentwicklung, Leadership, Kultur und Werte

Wege und Strategien in Krisenzeiten und Zeiten der Unsicherheit – Experten-Gespräch mit Christine Herzer-Drettmannn | Transforce Partners GmbH

7. September 202230. September 2022 Posted in Blog, InterviewTagged Bessere HR Arbeit, Unternehmenskultur, Talent Management, Forschung, Unternehmensstrategie, Lehre, Veränderung, Organisationsentwicklung, HR Prozesse, Personalmanagement, Digitalisierung, HR-Kommunikation, HR, Krisensituation, People & Culture, Mitarbeiterführung, Unternehmertum, Leadership, Mitarbeiterkommunikation, Führung, HR-Praxis, HR-Strategie, HR Software, Entrepreneurship

Gespräch mit Jess Koch | Agile Trainer, Coach und Berater bei HR Pioneers – Experte für Agile People Collaboration, Transformation, Leadership und New Work

Wege und Strategien in Krisenzeiten und Zeiten der Unsicherheit – Experten-Gespräch mit Christine Herzer-Drettmannn | Transforce Partners GmbH

5. September 202230. September 2022 Posted in Blog, InterviewTagged Talent Management, Unternehmensstrategie, Veränderung, HR Prozesse, Digitalisierung, HR-Kommunikation, HR, Agile Mindset, Krisensituation, Veränderungsprozesse, People & Culture, Transformation, Mitarbeiterführung, Unternehmertum, Leadership, Mitarbeiterkommunikation, Führung, HR-Praxis, HR-Strategie, HR Software, Entrepreneurship, Agilität, Wandel, Bessere HR Arbeit, Unternehmenskultur

Gespräch mit Nicole Bastien | Unternehmerin bei mind shifting work – Expertin für die Gestaltung von Wandel & Veränderungsprozessen, Leadership & Führung sowie “Reclaiming Humanity in Organizations”

Wege und Strategien in Krisenzeiten und Zeiten der Unsicherheit – Experten-Gespräch mit Christine Herzer-Drettmannn | Transforce Partners GmbH

2. September 202224. September 2022 Posted in Blog, InterviewTagged Veränderung, HR Prozesse, Reclaiming Humanity, Digitalisierung, HR-Kommunikation, Systemtheorie, HR, Living Systems Approach, Krisensituation, People & Culture, Mitarbeiterführung, Unternehmertum, Leadership, Mitarbeiterkommunikation, Führung, HR-Praxis, HR-Strategie, HR Software, Entrepreneurship, Bessere HR Arbeit, Unternehmenskultur, Talent Management, Unternehmensstrategie

Gespräch mit Dr. Thomas Mack | Head of Scouting & Advisory bei German Accelerator – Experte für Aufbau und Skalierung innovativer Startups und Geschäftsmodelle

Wege und Strategien in Krisenzeiten und Zeiten der Unsicherheit – Experten-Gespräch mit Christine Herzer-Drettmannn | Transforce Partners GmbH

31. August 202217. September 2022 Posted in Blog, InterviewTagged HR Prozesse, Digitalisierung, HR-Kommunikation, HR, Innovation, Corporate Innovation, Krisensituation, People & Culture, Corporate Entrepreneurship, Mitarbeiterführung, Unternehmertum, Leadership, Mitarbeiterkommunikation, HR-Praxis, HR-Strategie, HR Software, Entrepreneurship, Bessere HR Arbeit, Unternehmenskultur, Talent Management, Unternehmensstrategie

Gespräch mit Dr. Michael Egger | erfolgszeiten.at – HR Interim-Manager und HR Consultant, Experte für Employer Branding und “Arbeitgebermarken-Fitness”

Wege und Strategien in Krisenzeiten und Zeiten der Unsicherheit – Experten-Gespräch mit Christine Herzer-Drettmannn | Transforce Partners GmbH

29. August 202217. September 2022 Posted in Blog, InterviewTagged Digitalisierung, HR-Kommunikation, HR, Attraktiver Arbeitgeber, Mitarbeiterbindung, Arbeitgebermarke, Krisensituation, People & Culture, Mitarbeiterführung, Employer Branding, Leadership, Mitarbeiterkommunikation, HR-Praxis, HR-Strategie, HR Software, Bessere HR Arbeit, Unternehmenskultur, Talent Management, Unternehmensstrategie, HR Prozesse

Gespräch mit Thorsten Lehmann und Carolin Dannert | Geschäftsführer und Personalleiterin bei Sunny Cars GmbH – Experten für Unternehmens- und HR-Strategie, Werte und Unternehmenskultur

Wege und Strategien in Krisenzeiten und Zeiten der Unsicherheit – Experten-Gespräch mit Veit Wittmann | Garmin Deutschland GmbH

26. August 202214. September 2022 Posted in Blog, InterviewTagged Attraktiver Arbeitgeber, Mitarbeiterbindung, Krisensituation, Organisationsentwicklung, Mitarbeiterverwaltung, Mitarbeiterführung, Employer Branding, Leadership, Mitarbeiterkommunikation, Unternehmertum, HR-Praxis, HR-Strategie, HR Software, Entrepreneurship, Unternehmenswerte, Bessere HR Arbeit, Unternehmenskultur, Unternehmensstrategie, HR Prozesse, Mitarbeitermotivation, Digitalisierung, HR-Kommunikation, HR

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David Hajizadeh

staffboard erhält den renommierten Münchner PhönixPreis 2021 – Eine Auszeichnung für herausragende unternehmerische Leistungen

Gespräch mit Thomas Masek | Co-Founder und Co-CEO bei Crossvertise – Experte für Digital Media & Advertising, Unternehmensstrategie und -finanzierung

Gespräch mit Peter Wilfahrt | Vorstandsvorsitzender beim Bundesverband Digitale Sicherheit e.V. – Experte für Digitalisierung und Digitale Transformation, Digitale und IT-Sicherheit, Cyber Security

Gespräch mit Stefan Scheller | Herausgeber von PERSOBLOGGER.DE – Top HR-Influencer und Experte für HR Strategie, Digital HR, New Work, Leadership & Führung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting

Gespräch mit Peter M. Wald | Professor für BWL (Personalmanagement) an der HTWK Leipzig – Experte für Personalmanagement, Unternehmens- und HR-Strategie, Organisationsentwicklung, Leadership, Kultur und Werte

Gespräch mit Jess Koch | Agile Trainer, Coach und Berater bei HR Pioneers – Experte für Agile People Collaboration, Transformation, Leadership und New Work

Gespräch mit Nicole Bastien | Unternehmerin bei mind shifting work – Expertin für die Gestaltung von Wandel & Veränderungsprozessen, Leadership & Führung sowie “Reclaiming Humanity in Organizations”

Gespräch mit Dr. Thomas Mack | Head of Scouting & Advisory bei German Accelerator – Experte für Aufbau und Skalierung innovativer Startups und Geschäftsmodelle

Gespräch mit Dr. Michael Egger | erfolgszeiten.at – HR Interim-Manager und HR Consultant, Experte für Employer Branding und “Arbeitgebermarken-Fitness”

Gespräch mit Thorsten Lehmann und Carolin Dannert | Geschäftsführer und Personalleiterin bei Sunny Cars GmbH – Experten für Unternehmens- und HR-Strategie, Werte und Unternehmenskultur

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