Tag: Recruiting

15 Dez

Die EU-Datenschutzgrundverordnung 2018 (EU-DSGVO) – was ändert sich für Unternehmen und welche Auswirkungen hat dies für HR Manager?

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Im Mai 2018 wird die EU-Datenschutzgrundverordnung (kurz: EU-DSGVO) wirksam. Damit soll das europäische Datenschutzrecht vereinheitlicht werden. Weiterhin löst diese Neuregelung auch das bisherige Konzept einer “europäischen Datenschutzrichtlinie” (die bislang die datenschutzrechtlichen Grundprinzipien festlegte) und darauf aufsetzender einzelstaatlicher Datenschutzregelungen ab und ersetzt es durch eine in allen EU-Mitgliedsstaaten direkt geltende EU-Datenschutzgrundverordnung.
Dieser neue Entwurf bringt weitreichende Änderungen im Vergleich zum bisherigen Bundesdatenschutzgesetz (kurz: BDSG) mit sich. Die wesentliche Neuerung ist: Unternehmen müssen aktiv handeln. In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Änderungen dies sind und wie Sie Ihr Unternehmen dagegen absichern, um zum Beispiel teure Bußgelder zu vermeiden.

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26 Jun

Der Knigge für E-Recruiting

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Auf Ihre Stellenausschreibungen erhalten Sie wahrscheinlich zahlreiche Bewerbungen. Welchen Kandidaten Sie letztlich als Mitarbeiter auswählen ist eine Sache, doch wie überbringen Sie den anderen Bewerbern, die nicht in Frage kommen, die Botschaft? Schließlich kann meist nur ein Kandidat die vakante Stelle bekommen.

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08 Dez

Gastbeitrag: Erklärvideos im Recruiting – 5 Gründe

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Individuelle Erklärvideos zur Verbesserung der Kommunikation mit vjsual

Jeder Recruiter kennt das Problem: Das Unternehmen wächst und neues qualifiziertes Personal wird dringend gebraucht. Neben den herkömmlichen Methoden wie Stellenanzeigen in Tageszeitungen oder Onlineportalen, kristallisiert sich zurzeit ein neuer Trend heraus: Das Recruiting Video. Aber was genau steckt dahinter?

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