Feedback & Performance
Fördern Sie aktiv die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch konstruktives Feedback
Mitarbeitergespräche anlegen & wiederholen
In staffboard können direkt Feedbackgespräche zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten vereinbart werden. Durch eine automatische Erneuerung der Folgetermine gerät kein Termin mehr in Vergessenheit. Lassen Sie sich über anstehende Termine einach erinnern.
Zielvereinbarungen festlegen
Vereinbaren Sie mit Ihren Mitarbeitern Ziele und einen Zeitplan, bis wann die Ziele umgesetzt werden sollen. So können Sie effektiv Ihr Unternehmen vorantreiben und die Mitarbeitermotiviation hochhalten.
Fortschritt einsehen & gegenseitig freigeben
Durch eine Fortschrittsanzeige haben Sie immer im Blick wie weit ein Mitarbeitergespräch bereits vorangeschritten ist.
Füllen Sie das Formular aus und setzten Sie zu einem späteren Zeitpunkt fort. Eine Einsicht beider Parteien ist erst möglich nachdem die Inhalte gegenseitig freigegeben wurden.
Immer & überall verfügbar
Jeder Mitarbeiter findet seine Feedback-Termine in seinem eigenen Mitarbeiterprofil. Von dort aus kann er seine Formulare einsehen und ausfüllen, um stets den Fokus zu behalten.
Frei gestaltbar mit Sternbewertung & Freitext
Definieren Sie frei die Inhalte des Mitarbeitergesprächs. Sie können vorab Templates erstellen und diese bei der Terminerstellung auswählen.
Zur Bewertung der ausgewählten Punkte stehen dem Mitarbeiter und dem Vorgesetzten eine Sternbewertung, sowie ein Freitextfeld zur Verfügung.
