Feedback & Performance

Fördern Sie aktiv die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch konstruktives Feedback

Mitarbeitergespräche anlegen & wiederholen

In staffboard können direkt Feedbackgespräche zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten vereinbart werden. Durch eine automatische Erneuerung der Folgetermine gerät kein Termin mehr in Vergessenheit. Lassen Sie sich über anstehende Termine einach erinnern.

Fortschritt einsehen & gegenseitig freigeben

Durch eine Fortschrittsanzeige haben Sie immer im Blick wie weit ein Mitarbeitergespräch bereits vorangeschritten ist. Füllen Sie das Formular aus und setzten Sie zu einem späteren Zeitpunkt fort. Eine Einsicht beider Parteien ist erst möglich nachdem die Inhalte gegenseitig freigegeben wurden.

Frei gestaltbar mit Sternbewertung & Freitext

Definieren Sie frei die Inhalte des Mitarbeitergesprächs. Sie können vorab Templates erstellen und diese bei der Terminerstellung auswählen. Zur Bewertung der ausgewählten Punkte stehen dem Mitarbeiter und dem Vorgesetzten eine Sternbewertung, sowie ein Freitextfeld zur Verfügung.

Zielvereinbarungen festlegen

Vereinbaren Sie mit Ihren Mitarbeitern Ziele und einen Zeitplan, bis wann die Ziele umgesetzt werden sollen. So können Sie effektiv Ihr Unternehmen vorantreiben und die Mitarbeitermotiviation hochhalten.

Immer & überall verfügbar

Jeder Mitarbeiter findet seine Feedback-Termine in seinem eigenen Mitarbeiterprofil. Von dort aus kann er seine Formulare einsehen und ausfüllen, um stets den Fokus zu behalten.