HR Kooperationspartner

WertePartner versteht sich als Partner für Unternehmens- und Führungskultur. WertePartner arbeitet zudem als Spezialist für Management-Konferenzen und Teamentwicklung. 

Unter dem Motto “Zeit für Veränderung” helfen wir unseren Mandanten und Partnern bei fundamentalen Fragestellungen: Werte beschreiben. Werte gestalten. Werte leben. 

KHRC ist eine Managementberatung mit Expertise entlang der HR-Wertschöpfungskette. Personalstrategie, Employer Branding, Sourcing, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Organisationsentwicklung bilden dabei die inhaltlichen Schwerpunkte. KHRC entwickelt Managementsystematiken für die ganzheitliche Steuerung von Organisations-einheiten und vermarktet das KHRC-Steuerungs-Cockpit, ein Management-Informations-System für die kennzahlenbasierte Entscheidungsunterstützung in allen HR-Funktionen.

allaboutHRLaw ist ein Dienstleister, der alle Bereiche der Personalarbeit und die dazugehörigen Rechtsfragen für seine Kunden übernimmt. Dabei agiert allaboutHRLaw vor allem für Start-ups und KMUs als externe Personalabteilung mit demselben Leistungsumfang und ähnlichen Kosten wie eine interne Personalabteilung, nur ohne Arbeitgeberrisiko und mit höherer Kompetenz. allaboutHRLaw greift auch bei schwierigen Themen auf das Wissen aller seiner Mitarbeiter zu und ist präsent beim Kunden.

Das Projekt 3T versteht sich als Plattform und Initiative für moderne Team- und Workforce-Entwicklung. Im Vordergrund stehen Ansätze für den schnellen Aus-, Auf- und Umbau von Teams und Belegschaften im Kontext der digitalen Transformation. Die Köpfe hinter Projekt 3T begleiten Unternehmenseinheiten und Teams von Konzernen, Start-ups/Ventures und Programme-/Großprojekte bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Recruiting, Staffing (freie Mitarbeiter) und dem Up-Skilling von Schlüsselfunktionen in neuen Bereichen der Unternehmensentwicklung. Und das mit einer Vision von Workforce-Design der Zukunft (Human Digital Collaboration, Fluid Workforce, Augmented Working). Ziel ist es, neben bewährten Ansätzen auch mit Experimenten Lösungen für eine neue Arbeitswelt zu finden.

Probonio ist ein Anbieter von steuerfreien bzw. steuerbegünstigten Zuwendungen an Arbeitnehmer, die komplett digital genutzt werden können. Durch Probonio profitieren Unternehmen neben einer gesteigerten Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung auch von geringeren Zeitressourcen und Kosten. 
Über die Probonio App können Mitarbeiter flexibel und an einem Ort ihre Arbeitgeberleistungen (steuerfreier Sachbezug, Tankgutscheine, Essenszuschuss, Deutschlandticket etc.) nutzen und umfangreiche Auswertungen über die erhaltenen Arbeitgeberzuschüsse einsehen. 
Arbeitgeber können die Mitarbeiter-Benefits hierfür mit nur wenigen Klicks im Arbeitgeber-Portal konfigurieren und verwalten. 

HAPPYOU ist ein smartes Konzept, um in die Gesundheit der Mitarbeiter zu investieren. 
Mit der HAPPYOU Card kann der Arbeitgeber einfach und rechtssicher Corporate Health Benefits (Sachbezug, Betriebliche Gesundheitsförderung) administrieren und an seine Mitarbeiter:innen ausbezahlen.
Über die HAPPYOU App können die HAPPYOUser Ihr HAPPYOU-Budget individuell und nach ihren Bedürfnissen für reichhaltige Gesundheitsangebote (Apps, Studios & Trainer, Locations, Equipment usw.) ausgeben.

Freudify bietet den Mitarbeitern einen Zugang zu einem Netzwerk von exzellenten Coaches und Psychologen. Sie können über die Freudify-App online und offline Beratungsgespräche buchen, die flexibel in Anspruch genommen werden können.
Der Freudify Ansatz bietet Ihren Mitarbeitern eine Möglichkeit an, die psychischen Belastungen in einem professionellen Umfeld anzugehen, bevor sie sich zu Burnout, Depression und anderen schwerwiegenden psychischen Problemen entwickeln.