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Unser exzellentes Netzwerk ausgewiesener HR Experten und weiterer Partner unterstützt Sie auch bei komplizierten Problemen – in allen Phasen des Mitarbeiter-Lebenszyklus!

HAPPYOU – Ihr Anbieter für Corporate Health Benefits

HAPPYOU – Ihr Anbieter für Corporate Health Benefits

HAPPYOU ist ein smartes Konzept, um in die Gesundheit der Mitarbeiter zu investieren. Mit der HAPPYOU Card kann der Arbeitgeber einfach und rechtssicher Corporate Health Benefits (Sachbezug, Betriebliche Gesundheitsförderung) administrieren und an seine Mitarbeiter:innen ausbezahlen. Über die HAPPYOU App können die HAPPYOUser Ihr HAPPYOU-Budget individuell und nach ihren Bedürfnissen für reichhaltige Gesundheitsangebote (Apps, Studios & Trainer, Locations, Equipment usw.) ausgeben.

Probonio – Ihre Lösung für steuerfreie bzw. steuerbegünstigte Zuwendungen

Probonio – Ihre Lösung für steuerfreie bzw. steuerbegünstigte Zuwendungen

Probonio ist ein Anbieter von steuerfreien bzw. steuerbegünstigten Zuwendungen an Arbeitnehmer, die komplett digital genutzt werden können. Durch Probonio profitieren Unternehmen neben einer gesteigerten Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung auch von geringeren Zeitressourcen und Kosten. Über die Probonio App können Mitarbeiter flexibel und an einem Ort ihre Arbeitgeberleistungen (steuerfreier Sachbezug, Tankgutscheine, Essenszuschuss, Deutschlandticket etc.) nutzen und umfangreiche Auswertungen über die erhaltenen Arbeitgeberzuschüsse einsehen. Arbeitgeber können die Mitarbeiter-Benefits hierfür mit nur wenigen Klicks im Arbeitgeber-Portal konfigurieren und verwalten.

Projekt 3T GmbH – Ihre Plattform für Team- & Workforce Design

Projekt 3T GmbH – Ihre Plattform für Team- & Workforce Design

Das Projekt 3T versteht sich als Plattform und Initiative für moderne Team- und Workforce-Entwicklung. Im Vordergrund stehen Ansätze für den schnellen Aus-, Auf- und Umbau von Teams und Belegschaften im Kontext der digitalen Transformation. Die Köpfe hinter Projekt 3T begleiten Unternehmenseinheiten und Teams von Konzernen, Start-ups/Ventures und Programme-/Großprojekte bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Recruiting, Staffing (freie Mitarbeiter) und dem Up-Skilling von Schlüsselfunktionen in neuen Bereichen der Unternehmensentwicklung. Und das mit einer Vision von Workforce-Design der Zukunft (Human Digital Collaboration, Fluid Workforce, Augmented Working). Ziel ist es, neben bewährten Ansätzen auch mit Experimenten Lösungen für eine neue Arbeitswelt zu finden.