Tag: Datenschutz

15 Dez

Die EU-Datenschutzgrundverordnung 2018 (EU-DSGVO) – was ändert sich für Unternehmen und welche Auswirkungen hat dies für HR Manager?

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Im Mai 2018 wird die EU-Datenschutzgrundverordnung (kurz: EU-DSGVO) wirksam. Damit soll das europäische Datenschutzrecht vereinheitlicht werden. Weiterhin löst diese Neuregelung auch das bisherige Konzept einer “europäischen Datenschutzrichtlinie” (die bislang die datenschutzrechtlichen Grundprinzipien festlegte) und darauf aufsetzender einzelstaatlicher Datenschutzregelungen ab und ersetzt es durch eine in allen EU-Mitgliedsstaaten direkt geltende EU-Datenschutzgrundverordnung.
Dieser neue Entwurf bringt weitreichende Änderungen im Vergleich zum bisherigen Bundesdatenschutzgesetz (kurz: BDSG) mit sich. Die wesentliche Neuerung ist: Unternehmen müssen aktiv handeln. In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Änderungen dies sind und wie Sie Ihr Unternehmen dagegen absichern, um zum Beispiel teure Bußgelder zu vermeiden.

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21 Aug

Wissen Sie, was mit Ihren Daten passiert?

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Sehr viele Unternehmen sind schlecht bis gar nicht über den Datenschutz informiert. In einer Studie der Deutschen Telekom AG mit über 450 IT-Experten aus unterschiedlichen Unternehmen wurde herausgefunden, dass sich knapp ein Viertel (23 %) nicht darüber bewusst sind, wo die Verarbeitung der eigenen Daten stattfindet. Das ist eine erschreckend hohe Zahl, zumal 4 von 5 Unternehmen eine mit dem deutschen Datenschutzrecht (BDSG bzw. Bundesdatenschutzgesetz) konforme Datenverarbeitung als wichtig einstufen. Diese Diskrepanz macht deutlich, welch große Lücke es zu schließen gilt.

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