Datenschutz Archive - staffboard | Ihr Copilot im HR Team

Gespräch mit Thomas Masek | Co-Founder und Co-CEO bei Crossvertise – Experte für Digital Media & Advertising, Unternehmensstrategie und -finanzierung

Wege und Strategien in Krisenzeiten und Zeiten der Unsicherheit – Experten-Gespräch mit Christine Herzer-Drettmannn | Transforce Partners GmbH

23. September 202214. November 2022 Posted in Interview, BlogTagged Unternehmensstrategie, Agilität, Digitalisierung, Veränderung, Datenschutz, HR Software, Führung, HR, Leadership, Transformation, Mitarbeiterführung, Krisensituation, Wandel, HR-Praxis, HR-Kommunikation, Digitale Sicherheit, HR-Strategie, Talent Management, IT-Sicherheit, Bessere HR Arbeit, Entrepreneurship, digitale Transformation, Unternehmenskultur, Unternehmertum, Unternehmensfinanzierung, Veränderungsprozesse, People & Culture, Digital Media Business, HR Prozesse, Startups

Gespräch mit Peter Wilfahrt | Vorstandsvorsitzender beim Bundesverband Digitale Sicherheit e.V. – Experte für Digitalisierung und Digitale Transformation, Digitale und IT-Sicherheit, Cyber Security

Wege und Strategien in Krisenzeiten und Zeiten der Unsicherheit – Experten-Gespräch mit Christine Herzer-Drettmannn | Transforce Partners GmbH

16. September 202213. November 2022 Posted in Interview, BlogTagged Veränderung, Datenschutz, HR Software, Führung, HR, Leadership, Transformation, Mitarbeiterführung, Krisensituation, Wandel, HR-Praxis, HR-Kommunikation, Digitale Sicherheit, HR-Strategie, Talent Management, Cybersicherheit, Bessere HR Arbeit, Entrepreneurship, IT-Sicherheit, Unternehmenskultur, Unternehmertum, Cyber Security, Veränderungsprozesse, People & Culture, IT Security, HR Prozesse, Startups, digitale Transformation, Unternehmensstrategie, Agilität, Digitalisierung

Home Office als Infektionsschutzmaßnahme – einfach umgesetzt mit staffboard

Update: Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitsbedingungen. Folgen für Unternehmensorganisation, Arbeitsrecht und Datenschutz.

12. Januar 202112. Januar 2021 Posted in Blog, NewsTagged Organisationsentwicklung, Mitarbeiterverwaltung, Mitarbeiteradministration, Datenschutz, Arbeitsrecht, HR, HR Recht, Mitarbeiter, Bessere HR Arbeit, Software, Unternehmenskultur, Mitarbeiterführung, HR Prozesse, HR Software, HR-Praxis, Abwesenheitsmanagement

Wege und Strategien aus der Krise – Experten-Interview mit Dr. Marc Maisch | MAISCH MANGOLD SCHWARTZ Rechtsanwälte

Wege und Strategien aus der Corona-Krise – Experten-Interview mit Dr. Marc Maisch | MAISCH MANGOLD SCHWARTZ Rechtsanwälte

7. April 202023. April 2020 Posted in Blog, InterviewTagged Datenschutzrecht, Digitalisierung, IT Recht, Datenschutz, Datensicherheit, Mitarbeiterführung, HR-Praxis, HR-Strategie, Arbeitsrecht, HR Recht, Bessere HR Arbeit, Mitarbeiterkommunikation

Wege und Strategien aus der Krise – Experten-Interview mit Dr. Sebastian Kraska | IITR Datenschutz GmbH

Wege und Strategien aus der Corona-Krise – Experten-Interview mit Dr. Sebastian Kraska | IITR

6. April 202024. April 2020 Posted in Blog, InterviewTagged Mitarbeiterführung, HR-Praxis, HR-Strategie, Arbeitsrecht, HR Recht, Bessere HR Arbeit, Mitarbeiterkommunikation, Datenschutzrecht, Digitalisierung, IT Recht, Datenschutz, Datensicherheit

Wege und Strategien aus der Krise – Experten-Interview mit Phil Essinger | Essinger Consulting und Innovationbit

Wege und Strategien aus der Corona-Krise – Experten-Interview mit Phil Essinger | Essinger Consulting

27. März 20203. April 2020 Posted in Blog, InterviewTagged EU-DSGVO, EU-Datenschutzgrundverordnung, HR-Praxis, HR-Strategie, Unternehmensstrategie, Mitarbeitermotivation, Digitalisierung, Datenschutz, HR, Software, Mitarbeiterführung

Update: Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitswelt

Update: Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitsbedingungen. Folgen für Unternehmensorganisation, Arbeitsrecht und Datenschutz.

18. März 202012. Januar 2021 Posted in BlogTagged Mitarbeiteradministration, Arbeitsrecht, HR Recht, Datenschutz, Mitarbeiter, Mitarbeiterführung, HR-Praxis, Abwesenheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Mitarbeiterverwaltung

Impulse für bessere HR Arbeit: Was läuft manchmal – oder manchmal zu oft – schief im Bereich HR?

[München – 15.01.2020] Geschäftsführer und HR Verantwortliche, mit denen wir sprechen, kennen das Dilemma. Die meisten Organisationen haben…

15. Januar 202012. März 2020 Posted in BlogTagged Datenschutz, Mitarbeiteradministration, HR, Employer Branding, Mitarbeiter, Zielvereinbarung, Recruiting, Zeiterfassung, HR-Praxis, Digitale Personalakte, Abwesenheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Mitarbeitergespräch, HR-Strategie, Feedback, Mitarbeiterverwaltung

10 Gründe für den Nutzen einer HR Software

Eine HR Software bietet gerade auch für ambitionierte, aber noch kleine KMU erheblichen Mehrwert. Selbst Teams mit weniger als 20 Mitarbeitern können massiv von digitalen HR Lösungen profitieren. Unternehmer sollten nicht zögern, sich mit diesem Thema zu befassen. Aus diesem Grund nennen wir 10 Gründe für den Nutzen einer HR Software.

14. August 20196. März 2020 Posted in BlogTagged Software, Zeiterfassung, HR-Praxis, Digitale Personalakte, Abwesenheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Feedback, HR-Strategie, Digitalisierung, Datenschutz, HR, Recruiting

Die EU-Datenschutzgrundverordnung 2018 (EU-DSGVO) – was ändert sich für Unternehmen und welche Auswirkungen hat dies für HR Manager?

Im Mai 2018 wird die EU-Datenschutzgrundverordnung (kurz: EU-DSGVO) wirksam. Damit soll das europäische Datenschutzrecht vereinheitlicht werden. Weiterhin löst…

15. Dezember 201728. März 2020 Posted in BlogTagged Recruiting, EU-DSGVO, EU-Datenschutzgrundverordnung, Arbeitsrecht, HR Recht, Digitalisierung, Datenschutz, HR

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