[München – 29.01.2020] Im noch jungen Jahr 2020 kommen einige Veränderungen im Arbeitsrecht auf Personaler zu. Nicht alle dieser Änderungen sind bereits im Januar in Kraft bzw. manche noch nicht endgültig beschlossen. Dennoch treiben sie viele Unternehmen um und haben bereits für einiges Aufsehen gesorgt. Nachfolgend erläutern wir, das
Januar 29, 2020
[München – 29.11.2019] Sie als HR Experte und Recruiter kennen das sicher: Dringend benötigen Sie eine qualifizierte Fachkraft, können aber keine passende finden. Also erweitern Sie Ihren Such-Radius und suchen international. Das bringt allerdings wieder zahlreiche neue Herausforderungen mit sich. Gerade kleinere Unternehmen, die keine große Personalabteilung mit mehreren
November 29, 2019
Zum 1.1.2015 sind die neuen Gesetzte zum Mindestlohn in Kraft getreten. Für Startups bedeutet dies mehr Pflichten und ggf. eine Umstellung des Recruiting Prozesses. Ausgenommen von der neuen Mindestlohnregelung sind nämlich Pflichtpraktika. Viele Startups haben daher ihr Recruiting mehr auf Pflichtpraktika ausgedehnt. Sollte man trotzdem weiter auf Praktikanten
Januar 01, 2015